El Consejo del Salario volvió a fracasar este martes y el Gobierno nacional resolvió que el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se fijará por decreto. La reunión virtual, que había comenzado al mediodía y pasó a un cuarto intermedio, terminó sin acuerdo ante la abismal distancia entre la propuesta de los gremios y la oferta del sector empresario.
En un frente sindical inédito, las tres centrales obreras (CGT, CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores) se alinearon detrás de una propuesta unificada que reclamaba llevar el salario mínimo a $644.165 en abril y $657.703 en mayo, lo que implica un aumento cercano al 120%.
La respuesta del empresariado fue lapidaria: ofrecieron apenas $301.500 para abril, $306.500 en mayo y $311.500 en junio, un incremento que apenas roza el 1,3%. La falta de consenso llevó a un nuevo cuarto intermedio y, ante el estancamiento, el Gobierno decidió avanzar de manera unilateral.
La convocatoria había sido formalizada a través de la Resolución 1/2025 de la Secretaría de Trabajo y del Consejo Nacional del Empleo, publicada con la firma de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.
Mientras el Gobierno celebra la desaceleración inflacionaria, el salario real atraviesa su peor momento en años. Según un informe del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA), el poder adquisitivo del salario mínimo cayó un 33% desde diciembre de 2023, mes de la asunción de Javier Milei.
El deterioro es aún mayor si se observa en perspectiva: el salario mínimo de abril de 2025 es un 44,1% inferior al de noviembre de 2019 (fin del mandato de Mauricio Macri) y un 57,3% más bajo que en noviembre de 2015, cuando finalizó la gestión de Cristina Fernández de Kirchner.
Hoy, con un piso salarial de $296.832, el SMVM apenas cubre el 58,1% de la canasta básica alimentaria que marca el umbral de indigencia para una familia tipo, y representa poco más de una cuarta parte de la canasta total que define la línea de pobreza.
La última vez que el Consejo del Salario logró acordar una suba fue en septiembre de 2023. Desde entonces, y tras la asunción del nuevo gobierno, el mecanismo se volvió estéril. En diciembre de 2024, el Ejecutivo ya había intervenido por decreto para fijar nuevos valores, una práctica que se repite ahora.
Los escalones anteriores fijaron un salario mínimo de $279.718 en diciembre, que escaló a $286.711 en enero, $292.446 en febrero y $296.832 en marzo. Para los trabajadores jornalizados, los montos por hora se ubicaron en $1.484 el último mes.
Según CIFRA, con esta dinámica el SMVM actual quedó por debajo del vigente durante buena parte de los años ’90 y de la crisis de 2001, cuando, como ahora, había sido abandonado como herramienta de política pública para mejorar el ingreso mínimo y reducir la desigualdad.