La oferta salarial oficial fue de un aumento del 100% de aumento al básico en base a los ítems no remunerativos y $20.000 a la quincenita desde este mismo mes.
De esta forma, la Casa de las Tejas ya cerró el aumento con el sector Seguridad, Docentes y ahora con Salud, para comenzar a definir la mejora salarial para el resto de la administración pública.
Además, los aumentos otorgados son a partir de febrero, por lo que cuando perciban los salarios en los primeros días de abril lo harán con estos incrementos y el retroactivo.
Asimismo, se acordó continuar el diálogo y quedó en revisión el pedido gremial de la devolución de los descuentos aplicados.
MEDIOS RIOJA dialogó con la delegada de APROSLAR, Claudia Contreras quien confirmó que el sindicato aceptó los términos del aumento cedido por Provincia:
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