En medio de una economía en recesión, la informalidad laboral sigue ganando terreno en Argentina y ya afecta a casi 9 millones de personas. Los sectores más impactados: construcción, agro, gastronomía y servicio doméstico. A pesar de una leve reactivación, el empleo formal sigue sin despegar y crece la preocupación por el aumento sostenido de la precarización.
Según un informe de Argendata, basado en datos del Indec, el 42% de los trabajadores en Argentina están en la informalidad. Se trata de unos 8,8 millones de personas, de las cuales 5,5 millones son asalariados sin aportes de sus empleadores y 3,3 millones son cuentapropistas o patrones no registrados.
El dato representa una suba de 1,2 puntos interanuales, ya que en el primer trimestre de 2024 el nivel de informalidad era del 40,8%.
Jóvenes, mujeres y adultos mayores, los más afectados
Los datos oficiales muestran que los grupos más expuestos al empleo informal son:
- Jóvenes hasta 29 años: 58,7%
- Mayores de 65 años: 49,5%
- Mujeres: 43,4% frente al 40,9% de los hombres
- Cuentapropistas: 62,4% trabajan en negro
- Asalariados: 36,1% no registrados
- Empleadores: 19,7% también están fuera del sistema formal
Schteingart: “El empleo formal viene muy débil”
Para el sociólogo Daniel Schteingart, referente de Fundar, “el empleo formal viene muy débil” y la informalidad seguirá creciendo. Aseguró que, si bien hubo “una reactivación económica fuerte”, no fue suficiente para frenar la precarización laboral.
“El problema es que la industria y la construcción son los grandes perdedores del modelo actual, y son sectores con fuerte capacidad de generar empleo formal”, explicó. Además, alertó que millones de argentinos trabajan sin derechos básicos: sin cobertura médica, sin aportes previsionales, sin licencias pagas ni protección ante accidentes.
Consecuencias económicas: evasión, baja productividad y desigualdad
La informalidad también tiene un fuerte impacto en la economía nacional. Según Schteingart:
- Erosiona la base tributaria y complica el financiamiento del sistema previsional.
- Reduce la productividad, ya que los trabajos en negro suelen estar en sectores de baja escala y escasa capacitación.
- Genera competencia desleal, afectando a quienes sí cumplen con la ley.
- Perpetúa la desigualdad y la baja calidad del empleo en amplios sectores.
Subas y bajas: cómo cambió la informalidad en los últimos 40 años
El informe histórico de Argendata muestra que la informalidad laboral tuvo varios picos:
- 1986: 26,9%
- 1995: 32,7%
- 2003: 49,4% tras la crisis de 2001
- 2024: 36%
- 2025: 42%
Schteingart señaló que, aunque los métodos de medición cambiaron, hoy Argentina está en niveles similares a los de hace 15 años, con momentos aún peores tras la crisis del 2001, donde se superó el 50%.
Presión tributaria y sistema mal diseñado: causas de fondo
El especialista también apuntó a los problemas estructurales del país: «Argentina tiene niveles muy altos de evasión impositiva y un sistema tributario mal diseñado. Eso desalienta la contratación en blanco», explicó. Además, la alta presión fiscal sobre el empleo formal encarece las relaciones laborales registradas y alienta la informalidad, especialmente en microempresas y trabajadores independientes.
Radiografía sectorial: quiénes están más en negro
Los rubros con mayor nivel de informalidad, según Argendata, son:
- Servicio doméstico
- Construcción
- Gastronomía
- Agropecuario
En todos estos casos, más del 60% de los trabajadores están en negro. La razón, según Schteingart, es clara: son sectores de baja productividad, con pequeñas unidades productivas difíciles de fiscalizar y costosas de formalizar.
En contraste, las industrias grandes, petroleras, mineras o financieras tienen tasas de informalidad inferiores al 15% gracias a su escala, fiscalización y sindicalización más robusta.
Norte vs. sur: el mapa de la desigualdad laboral
El informe revela una fuerte brecha regional:
Provincias con más informalidad:
- Salta: 53%
- Santiago del Estero: 51,1%
- Tucumán: 50,2%
- Corrientes: 49,7%
Provincias con menos informalidad:
- Tierra del Fuego: 14,3%
- Santa Cruz: 19,4%
- Chubut: 22,4%
- Neuquén: 22,9%
Schteingart lo atribuye al perfil productivo y desarrollo económico: las provincias más pobres, con mayor peso del agro o el trabajo informal, son las más afectadas. Las del sur, con industrias más estructuradas, tienen mejores condiciones laborales.