Con el objetivo de frenar el éxodo de especialistas hacia la capital provincial y revertir el riesgo de despoblamiento en las zonas rurales, el diputado Abraham Couceiro presentó un proyecto de ley para la creación de un Programa Provincial de Arraigo Profesional. La iniciativa busca garantizar la presencia de médicos, docentes, ingenieros, veterinarios y otros especialistas en los departamentos que presentan mayores carencias de servicios.
Incentivos para la radicación
El proyecto plantea un esquema integral de beneficios diseñado para hacer competitiva la vida y el ejercicio profesional en el interior de la provincia. Entre las herramientas propuestas se destacan:
- Complementos salariales: Un pago adicional para los profesionales que presten servicios en localidades del interior.
- Soluciones habitacionales: La provisión de viviendas para facilitar la radicación inmediata, un modelo que busca replicar experiencias exitosas de otras provincias como San Luis.
- Facilidades financieras y fiscales: Acceso a créditos blandos y beneficios impositivos para quienes elijan instalarse fuera del Gran La Rioja.
Mapa de necesidades y plazos
Para optimizar los recursos, la provincia elaborará un Mapa de Necesidades Profesionales, que servirá como base de datos técnica para identificar qué perfiles se requieren y en qué departamentos específicos. Una vez que la norma sea aprobada y reglamentada, el Estado tendrá un plazo de entre 90 y 180 días para implementar las medidas y hacer efectivos los incentivos.
Un enfoque estratégico ante la crisis
El diputado destacó que la falta de especialistas no solo afecta al sector salud, sino también al desarrollo productivo. «No tan solo en salud tenemos, tenemos ingenieros agrónomos que necesitamos. Estamos peleando desfavorablemente el interior con la ciudad de La Rioja, y quedamos en desventaja; necesitamos estos profesionales, porque si no es imposible, los vamos a despoblar», advirtió Couceiro en MEDIOS RIOJA.
Funcionamiento del programa
El proyecto contempla la creación de un Mapa de Necesidades Profesionales para identificar qué perfiles se requieren en cada zona. Respecto a la implementación, el legislador precisó que la provincia tendría la obligación de hacerlo efectivo en un plazo de entre 90 y 180 días.
Asimismo, se aclaró que el programa es voluntario y no implica una imposición: «La ley no va a ser obligatoria, no obliga a nadie a quedarse, es un programa que ayuda a incentivar que se queden, cinco años que se va a proporcionar a todos, y bueno, de ahí decidirán si vuelven, se van, o quedan».
Estado parlamentario
Actualmente, la propuesta se encuentra bajo análisis en la Comisión de Presupuesto. El objetivo de esta instancia es definir las partidas presupuestarias necesarias para asegurar la viabilidad de los incentivos, los cuales el diputado considera fundamentales para el bienestar de la región: «Esto viene a paliar la situación de todo el interior, que está muy necesitado».