La inscripción permanecerá abierta hasta el 6 de julio. La iniciativa está destinada a trabajadores temporarios de los sectores vitivinícola, olivícola y nogalero, quienes podrán acceder a una ayuda económica durante el período de inactividad laboral y participar de instancias de capacitación para fortalecer sus oportunidades de empleo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo, Industria y Minería, a través de la Secretaría de Políticas de Empleo, puso en marcha el Programa Intercosecha 2026, una política destinada a acompañar a las y los trabajadores temporarios del sector agrario y agroindustrial durante el período entre cosechas, brindando asistencia económica y herramientas para fortalecer su empleabilidad.
El lanzamiento se realizó en las instalaciones del Ministerio y contó con la participación del ministro Federico Bazán; la secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello; la secretaria de Trabajo, Myriam Espinosa; y representantes de UATRE, CIOLAR (Cámara Riojana de Productores Agropecuarios), RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) y CARPA.
El programa está destinado a trabajadores temporarios de las actividades vitivinícola, olivícola y nogalera que se encuentran desocupados durante el período entre cosechas. Además de una ayuda económica mensual no remunerativa de 123.000 pesos, la iniciativa incorpora instancias de capacitación y formación orientadas a mejorar las competencias laborales y ampliar las oportunidades de inserción en el empleo rural.
Tres etapas
En ese marco, la secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello, informó que las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 6 de julio y explicó que la postulación se desarrollará en tres etapas.
“Los interesados deben ser mayores de 18 años, residir en la provincia de La Rioja y acercarse a nuestras oficinas en Capital o a las Oficinas de Empleo Municipales del interior, donde también recibirán el asesoramiento correspondiente”, señaló.
Asimismo, destacó que el programa no solo brinda un acompañamiento económico durante el período de inactividad, sino que también promueve la capacitación permanente de los trabajadores.
“Desde la mirada del empleo rural, este programa fortalece la empleabilidad porque, mientras se percibe esta ayuda, los beneficiarios pueden acceder a cursos de capacitación y a procesos de terminalidad educativa que les permiten mejorar sus competencias laborales”, indicó.
Políticas públicas fundamentales
Desde el sector productivo también valoraron la continuidad de la iniciativa.
Gabriel Mateos, en representación de CIOLAR, sostuvo que “es muy importante acompañar una medida que brinda apoyo a quienes trabajan de manera temporaria. Como empresarios entendemos las dificultades que atraviesa el sector y consideramos fundamental colaborar con este tipo de políticas públicas”.
Por su parte, Omar Cedrón, de UATRE, expresó: “Valoramos la continuidad del programa. Es una herramienta muy importante que se implementa desde 2013 y siempre la hemos acompañado”.
En tanto, Silvio Zárate, de RENATRE, destacó que “es una ayuda muy importante para el trabajador rural que atraviesa un contexto económico difícil y se encuentra sin empleo durante el período de intercosecha”.
A su turno, el vicepresidente de CARPA, Oscar Gómez, señaló que “es una medida acertada porque quienes trabajan en actividades estacionales tienen períodos con ingresos y otros sin actividad, y este programa les brinda un respaldo en esos momentos”.
Requisitos
Los interesados en postularse deberán ser mayores de 18 años, contar con DNI y CUIL, residir en la Provincia, encontrarse desocupados durante el período de intercosecha y acreditar entre tres y diez meses de aportes como trabajadores temporarios durante los últimos doce meses, además de haber percibido al menos el 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil durante el período trabajado.
Las inscripciones podrán realizarse en la ciudad Capital en la Secretaría de Políticas de Empleo, ubicada en Hipólito Yrigoyen 148 (2° piso), de lunes a viernes de 9 a 12 y de 16 a 18 horas; en la Subsecretaría de Promoción del Empleo Local, en el Centro Administrativo Provincial, de 9 a 13 y de 16 a 18 horas; y en las Oficinas de Empleo Municipales de los departamentos del interior.