La secretaria de Minería, Ivanna Guardia, presentó los lineamientos estratégicos del Plan Quinquenal y destacó que la provincia avanza en una política minera que prioriza la participación social, la modernización del sector y el desarrollo de proveedores y trabajadores riojanos.
En el marco de la presentación del “Plan Quinquenal para el Desarrollo Minero 2026-2030”, la secretaria de Minería, Ivanna Guardia, destacó que la elaboración del plan “fue un desafío que hoy es una realidad” y remarcó que “hoy estamos haciendo minería”.
Además, explicó que el proyecto fue diseñado colocando “a la comunidad riojana en el centro”, abordando el potencial geológico y minero de la provincia junto al acompañamiento de las comunidades.
La funcionaria señaló que el documento contempla tanto la minería metalífera como la no metalífera, además de impulsar la minería artesanal.
“Tenemos un taller de artesanía en piedra donde participan pacientes de salud mental, brindando también un servicio a la comunidad”, indicó Guardia, al destacar el impacto social de algunas iniciativas vinculadas al sector.
Asimismo, detalló que el plan se estructura en cinco ejes estratégicos: modernización institucional y normativa; inversión y economía local; ambiente y comunidad; educación, empleo y territorio; y comunicación minera.
En relación con las acciones previstas, la secretaria explicó que se trabaja en la implementación de un sistema de gestión documental digital y en el diseño de una plataforma digital para proyectos mineros, cuyo lanzamiento está previsto para este año. Además, adelantó que se avanza en la revisión del Código de Procedimiento Minero, con el objetivo de adecuarlo a las necesidades actuales del sector.
Guardia también sostuvo que se proyecta un régimen de incentivos para las inversiones mineras que beneficie a los riojanos, al tiempo que se busca fortalecer a proveedores locales e instituciones educativas para acompañar la formación de estudiantes y responder a los estándares que demanda actualmente la actividad.
Otro de los puntos destacados fue la puesta en marcha de un sistema de monitoreo ambiental participativo. “Queremos mostrar la mayor transparencia y participación, y eso va a ayudar mucho a que la comunidad pueda acompañar”, expresó.
Por último, la secretaria remarcó que continúan desarrollándose capacitaciones en distintos departamentos de la provincia y confirmó la creación de un programa destinado específicamente a mujeres, con el objetivo de promover su formación e inserción dentro del sector minero.
Finalmente, indicó que se trabaja junto a la Secretaría de Comunicación para garantizar un acceso más ágil y sencillo a la información vinculada a la actividad minera en la provincia.