El juez de la Cámara Laboral de La Rioja, Eduardo Leguizamón León dialogó con MEDIOS RIOJA sobre las pretensiones del gobierno nacional de una reforma laboral. Al respecto, el magistrado
“Creo que estamos hablando de un proyecto presentado hace un tiempo por la legisladora Romina Diez, y es un proyecto tal cual como se tenía a poco de asumir por Milei, o de aprobada la Ley Bases”, indicó en principio.
A su entender, “hay dos grandes ejes que son los que manejan para llevar a cabo que tiene que ver con la modificación de la estructura de negociación d los trabajadores, dando por finalizados los convenios colectivos, la ultraactividad, que es el funcionamiento del convenio después del periodo para el que fue fijado”.
“Todo indica que, si no hay convenio colectivo, tampoco habrá escala salarial y dejará de tener preminencia la negociación a través de los sindicatos y el trabajador tendrá que ir a negociar su salario, cara a cara”.
“La otra es el salario dinámico, es que, pagarán de acuerdo a lo que se produzca, sin base previa. Desaparece el convenio colectivo y el punto de referencia”, explicó.
Y comentó que, “cuando desaparezca la referencia del piso salarial, por ejemplo en un empleado de comercio que está por arriba del millón de pesos, cada trabajador tendrá que luchar por llegar adonde pueda”.
“Es un verdadero retroceso en los derechos del trabajador”, afirmó.
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