En el marco de la medida de fuerza impulsada por la Asociación de Maestros Provinciales (AMP), Beatriz Martínez, referente de CTERA en La Rioja, se refirió al conflicto educativo provincial y advirtió que el reciente incremento salarial «no es un aumento real, ya que hay muchos montos en negro».
Durante una entrevista radial a las 7:52, la dirigente gremial detalló los principales reclamos del sector y expuso las dificultades que atraviesan los educadores locales a la hora de manifestarse.
Los ejes del reclamo salarial
Desde el sindicato docente exigieron que los haberes alcancen la línea de la canasta básica, la cual estiman en $1,6 millones. Asimismo, insistieron en la necesidad de que el IPE pase al básico para garantizar una estructura salarial transparente y remunerativa, al tiempo que ratificaron su rechazo rotundo a la implementación de los «chachos» (cuasimonedas provinciales).
«Por los paros del año 2024 nos quitaron el código de descuento para los afiliados de AMP», denunció Martínez al evidenciar las tensiones en la relación con el gobierno provincial. Pese a esto, remarcó que para ejercer el derecho constitucional a huelga no es un requisito que el gremio participe formalmente de la paritaria.
Alcance de la medida de fuerza
Consultada sobre el acatamiento al paro convocado para la jornada, Martínez adelantó que la adhesión será dispar debido a la incertidumbre y el temor de los trabajadores.
En este sentido, explicó que la huelga fue diagramada con una duración de un solo día como estrategia para evitar que el gobierno efectivice el descuento del IPE a los docentes. «Muchos docentes no van a adherir al paro por miedo o temor a que les descuenten el IPE», concluyó la referente gremial.