El personal percibirá un 10% de mejora en abril y otro 8% ciento en mayo. Las partes revisarán el acuerdo en junio.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que conduce Abel Furlán, y las cámaras empresarias de la actividad acordaron este miércoles un 18% de aumento salarial que será repartido en dos tramos.
La cartera de Trabajo informó que sindicalistas y empresarios convinieron en negociaciones paritarias una recomposición salarial para el trimestre abril-junio, por lo que el personal percibirá un 10% de mejora en abril y otro 8% ciento en mayo.
Las autoridades laborales explicaron que ese último tramo de recomposición de los haberes será acumulativo, y detallaron que las partes revisarán el acuerdo en junio.
En diciembre del 2022, la UOM había acordado un aumento salarial paritario de 45% en cuatro tramos, lo que totalizó una mejora anual total del 110%.
Los trabajadores metalúrgicos percibieron ese aumento en 4 tramos: 11% este diciembre, enero y febrero y 12% en marzo del 2023.
La UOM acordó el reintegro de gastos de guardería y/o salas maternales
A fines de marzo la UOM acordó las empresas con más de 100 empleados que no dispongan de sala maternal reintegren al personal con hijos a cargo de entre 45 días y 3 años los gastos de guardería.