El Gobierno nacional oficializó el pago de un bono extraordinario de $70.000 para jubilados y pensionados que perciban haberes inferiores al mínimo. La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través del decreto 292/2026 y se abonará durante mayo.
Este refuerzo se sumará a la actualización mensual de las prestaciones previsionales, que está vinculada a la evolución del costo de vida. En esta oportunidad, se espera que el incremento sea del 3,4%, en línea con el último dato de inflación difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Desde el Poder Ejecutivo explicaron que la decisión se enmarca en “una actualización mensual de los haberes ligada directamente a la evolución del costo de vida”. En ese sentido, detallaron que “los beneficiarios del sistema de seguridad social percibirán un ajuste derivado de la dinámica inflacionaria del mes de marzo”, aunque aún resta la oficialización formal de ese aumento.
A quiénes alcanza el bono
El bono será percibido en mayo de 2026 y alcanzará a titulares de prestaciones contributivas administradas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Entre ellas se incluyen las otorgadas bajo la Ley 24.241, regímenes nacionales generales anteriores y sus modificatorias, regímenes especiales derogados, así como también ex cajas o institutos provinciales y municipales de previsión transferidos a la Nación cuya movilidad esté regida por el artículo 32 de esa ley.
Además, también serán beneficiarios quienes perciban prestaciones en el marco del régimen establecido por el decreto 160/2005.
La medida contempla igualmente a quienes cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), a titulares de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, otras pensiones no contributivas y pensiones graciables, siempre que el pago esté a cargo de ANSES.
Las condiciones para acceder al bono no presentan modificaciones. Se abonará en su totalidad a quienes perciban haberes inferiores al mínimo. En tanto, para quienes superen ese monto, el refuerzo será equivalente a la suma necesaria para alcanzar el haber mínimo más el máximo del bono, es decir, $70.000.
Asimismo, el pago se realizará únicamente sobre beneficios vigentes en el mes de liquidación. En el caso de pensiones con varios copartícipes, se considerará a todos como un único titular para el cálculo y percepción del bono.
La normativa también subraya el carácter no remunerativo del refuerzo, por lo que no estará sujeto a descuentos ni será computable para otros conceptos.
Cómo quedan los haberes en mayo
De acuerdo al esquema de movilidad vigente, el cálculo de las prestaciones arroja que la jubilación mínima pasará a ser de $393.174,10 en mayo. Este monto corresponde al ingreso base para quienes accedieron al sistema previsional mediante aportes o a través de moratorias.
Con la incorporación del bono extraordinario de $70.000, el haber total de un jubilado que percibe la mínima alcanzaría los $463.174,10.
En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto se ubicará en $314.539,28, y con el refuerzo ascendería a $384.539,28.
Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez tendrán un haber base de $275.221,87, que con el bono se elevaría a $345.221,87.
En tanto, las pensiones destinadas a madres de siete hijos o más equivaldrán a la jubilación mínima, es decir, $393.174,10, y también podrían alcanzar los $463.174,10 si se mantiene el pago del bono.
Impacto en asignaciones
El ajuste por movilidad también impactará en otras prestaciones administradas por ANSES. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se elevará a $141.285,31 por menor.