La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través del decreto 109/2026. El plus es no remunerativo, no tendrá descuentos y se suma a los incrementos aplicados desde 2024.
El Gobierno oficializó un nuevo pago del bono extraordinario de $70.000 destinado a jubilados y pensionados. La decisión fue publicada este jueves en el Boletín Oficial mediante el decreto 109/2026 y se suma a los refuerzos que se vienen otorgando desde 2024.
Se trata de un plus de carácter no remunerativo y no sujeto a descuentos, que apunta a aliviar el impacto de la inflación sobre los ingresos de los adultos mayores. Tal como sucede cada mes, la confirmación del bono llegó luego de que el Ejecutivo anunciara una nueva suba en los haberes de los beneficiarios de la ANSES.
Alcance y beneficiarios del refuerzo
Según lo establecido en el decreto, el bono será liquidado por titular y alcanzará a quienes perciban prestaciones contributivas otorgadas a través de la Ley N° 24.241, regímenes generales anteriores, regímenes especiales derogados y ex cajas provinciales y municipales transferidas a la Nación.
Dentro del universo de beneficiarios también se incluyen quienes cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), titulares de pensiones no contributivas por vejez, invalidez y madres de siete hijos o más, además de otras pensiones graciables.
El criterio de asignación contempla la suma de todos los haberes vigentes que perciba cada titular. En los casos en que el monto total sea igual o inferior al haber mínimo previsional garantizado, el bono se otorgará en su totalidad.
Para quienes superen el haber mínimo, se abonará una suma diferencial hasta alcanzar el tope resultante de sumar el haber mínimo más el monto máximo del bono. De esta manera, se busca priorizar a los sectores con mayores necesidades sin excluir a quienes, por acumulación de beneficios, superen el piso mínimo.
Carácter no remunerativo
Tal como ocurrió en los meses anteriores, el Gobierno aclaró que el bono tiene carácter no remunerativo. Esto implica que no estará sujeto a descuentos ni será computable a los efectos de otros conceptos previsionales o asistenciales.
El decreto fundamenta la decisión en la necesidad de resguardar el poder adquisitivo de jubilados y pensionados, especialmente tras la suspensión de la aplicación de la Ley N° 27.609 de movilidad jubilatoria. Según se indicó en la argumentación oficial, esa fórmula no contemplaba la evolución de los precios, lo que generó un desfasaje entre la economía real y la actualización de los haberes.
De acuerdo con el texto oficial, esta situación impactó con mayor fuerza en quienes perciben ingresos más bajos, lo que derivó en la implementación de bonos mensuales y refuerzos previsionales desde enero de 2024 hasta febrero de 2026.
Actualización de haberes y nuevos montos
Las resoluciones previas dispusieron actualizaciones mensuales de los haberes previsionales desde julio de 2024, vinculadas directamente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Nacional elaborado por el INDEC.
Bajo el esquema actual, se registraron subas del 1,9% en octubre, 2,1% en noviembre, 2,3% en diciembre y 2,4% en enero. La última actualización fue del 2,88%, lo que llevó la jubilación mínima a $369.600,88.
Con la incorporación del bono extraordinario de $70.000, los adultos mayores que perciben la mínima cobrarán $439.600,88 en su próxima fecha de pago.
En tanto, el haber máximo escaló a $2.487.063,95 desde el 1° de marzo. Por su parte, la base imponible mínima para el cálculo de aportes se fijó en $124.481,49 y la máxima en $4.045.590,45.
El monto de la PUAM será de $295.680,70, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) quedó establecida en $169.075,53.